Dochodowy Biznes

Liczba ofert pracy w działach logistyki, spedycji i transportu w I kwartale tego roku wyniosła ponad 2,5 tys., co oznacza 58% wzrost w stosunku do analogicznego okresu 2009 roku. Ponadto, jak wynika z raportu płacowego firmy Sedlak & Sedlak, średnio pracownicy tej branży zarabiają ok. 3000 zł brutto, choć, jak pokazują dane Pracuj.pl, ich oczekiwania są nieco wyższe.

Widać poprawę, ale nie wszędzie

W I kwartale tego roku pracodawcy najczęściej szukali kierowców. W serwisie Pracuj.pl było dla nich 319 ofert, z czego blisko połowa (153) skierowana była do kierowców w ruchu międzynarodowym, z prawem jazdy kategorii C+E. Dość często poszukiwani byli również spedytorzy, dla których było 211 ofert pracy oraz magazynierzy (140 ofert). Najmniej propozycji w analizowanym okresie skierowanych było do osób szukających pracy na stanowisku dyrektora ds. logistyki (18).

Zdecydowanie najłatwiej było znaleźć pracę na Mazowszu, skąd pochodziła blisko co piąta propozycja. Na kolejnych miejscach w zestawieniu uplasowały się województwa: śląskie, wielkopolskie i dolnośląskie. Najmniej do zaoferowania mieli pracodawcy z zagranicy oraz z tzw. Ściany Wschodniej, czyli województw tradycyjnie już borykających się z problem braku pracy.

- Miejmy nadzieję, że sytuacja zmieni się na lepsze, również i w tych regionach. Dane za kwiecień i maj napawają nadzieją, bo liczba ofert dla osób szukających pracy w działach logistyki, transportu i spedycji wyniosła w tych miesiącach już ponad 2000. Jednak na trwałą poprawę na rynku pracy z pewnością będziemy musieli jeszcze zaczekać. – komentuje Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl

Oczekiwania nieco większe

Eksperci Pracuj.pl postanowili przyjrzeć się również oczekiwaniom finansowym osób poszukujących pracy w logistyce i zestawić je z realnymi płacami w tym sektorze. Okazuje się, że średnio chcieliby oni zarabiać 3376 zł brutto. Jak jednak wynika z raportu firmy Sedlak & Sedlak, badającej rynek wynagrodzeń w Polsce, muszą liczyć się z nieco niższą pensją – na poziomie 3000 zł brutto.

Najwięcej chcą zarabiać osoby ze znaczącym już doświadczeniem zawodowym, w wieku 35-39 lat. Średnio liczą na wynagrodzenie w wysokości 4030 zł brutto. Najmniejsze oczekiwania mają osoby młode przed 23. rokiem życia – tu średnia wynosi niecałe 2100 zł. Jest to zrozumiałe, bo większość z nich nie zdążyła jeszcze zdobyć doświadczenia lub pracuje na stanowiskach niżej opłacanych, np. jako magazynierzy.

Na Mazowszu zarabia się najlepiej

Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak, w I kwartale tego roku, zdecydowanie najlepiej zarabiali zatrudnieni w województwie mazowieckim oraz pomorskim. Płace w tym sektorze gospodarki na Mazowszu były na poziomie 3500 zł, a co czwarty logistyk zatrudniony w tym regionie mógł liczyć na miesięczne zarobki nawet w wysokości powyżej 5150 zł brutto. W samej Warszawie zarobki były aż o 35% wyższe niż w miejscowościach do 400 tys. mieszkańców, osoby pracujące w stolicy zarabiały w I kwartale średnio 3925 zł brutto. W województwie pomorskim mediana płacy wyniosła natomiast 3793 zł brutto.

Najlepiej opłacani są specjaliści ds. logistyki, spośród których co czwarty ma miesięczne zarobki powyżej 4300 zł brutto. Najgorzej natomiast wiedzie się kierowcom samochodów ciężarowych/TIR i magazynierom. Mediana płacy na stanowisku kierowcy wynosi 2675 zł brutto, jest więc niższa o prawie 11% niż dla całej branży ogółem. Dla magazyniera zaś 2450 zł brutto, czyli jest aż o 18% niższa.

- Logistyka to jeden z tych obszarów funkcjonowania gospodarki gdzie rozpiętości płacowe są stosunkowo duże. Mamy tu bowiem zawody takie jak magazynier, gdzie zarobki są dużo poniżej średniej krajowej, ale mamy tu również specjalistów ds. logistyki, z których co 10. zarabia powyżej 5 880 PLN miesięcznie brutto – mówi Arkadiusz Koperek, redaktor portalu wynagrodzenia.pl, należącego do firmy Sedlak & Sedlak – W tym roku wiele firm rekompensuje sobie straty powstałe w wyniku kryzysu, dlatego też nie przewidujemy zbyt dużych podwyżek wynagrodzeń w tej branży. Niemniej jednak, w najbliższych latach perspektywy wzrostu płac, w odniesieniu do bardziej wyspecjalizowanych zawodów w zakresie logistyki, są dość dobre.

Metodologia danych oczekiwanych wynagrodzeń:

Analizie poddano profile 7017 zarejestrowanych internautów – użytkowników portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl, którzy przy rejestracji uzupełnili pole „oczekiwane wynagrodzenie” oraz wybrali kategorię „Transport i Logistyka”. Dla zachowania aktualności danych, analiza obejmuje wyłącznie użytkowników zarejestrowanych w Pracuj.pl w okresie od 03.2009 do 03.2010

Metodologia Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń Sedlak & Sedlak:

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń to największe w Polsce pozarządowe badanie płac. W 2009 roku uczestniczyła w nim rekordowa liczba 92 785 osób. W obliczeniach uwzględniono dane 89 934 respondentów. Ze względu na strukturę badanej próby wyniki OBW odbiegają od danych dostarczanych przez GUS. W badaniu dominują ludzie młodzi (73,8% ma nie więcej niż 35 lat) oraz osoby z wykształceniem wyższym (73,3%). Czynniki te sprawiają, że wynagrodzenia uczestników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń są wyższe niż typowych przedstawicieli społeczeństwa. Dane liczbowe prezentowane są głównie za pomocą mediany, która jest wartością dzielącą badaną populację na pół.

Pracuj.pl to wiodący polski serwis rekrutacyjny skierowany do specjalistów i menedżerów. Specjalizuje się w rekrutacji przez Internet oraz w kształtowaniu wizerunku pracodawców, wspierając firmy w pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy. Kandydatom dostarcza codziennie ponad 10 tysięcy oferty pracy od atrakcyjnych pracodawców, a także porady specjalistów dotyczące poszukiwania pracy, rozwoju kariery zawodowej oraz zdobywania dodatkowych kwalifikacji. Portal powstał w 2000r. i należy do Grupy Pracuj, będącej właścicielem wiodących marek na rynku rekrutacji on-line w Polsce i na Ukrainie. Pracuj.pl jest także członkiem-założycielem największego na świecie sojuszu niezależnych serwisów rekrutacyjnych The Network, zrzeszającego serwisy działające w ponad 70 krajach świata.

www.pracuj.pl

wynagrodzenia.pl o największy w Polsce portal w całości poświęcony problematyce płac. Istnieje od 2002 roku, publikuje ponad 150 artykułów i około 20 raportów płacowych rocznie. Od 2004 roku w ramach portalu przeprowadzane jest Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, które jest największym pozarządowym badaniem płac w naszym kraju. Zarobki w Polsce i na świecie, analizy rynku płac, czy motywacyjne aspekty wynagradzania to tylko niektóre z obszarów zainteresowań portalu.

www.wynagrodzenia.pl

Polecamy również:

• 

  Koniec kryzysu? Przybywa ofert pracy

  Rynek pracy jest jednym z najczulszych wskaźników ogólnej sytuacji gospodarczej. Nawet niewielkie zmiany koniunktury znajdują niemal natychmiastowo odbicie w zatrudnieniu i nowych ofertach pracy. Serwis eGospodarka.pl dokonał analizy podaży nowych ogłoszeń w czołowych kr...

• 

  Przybywa ofert pracy. Rośnie optymizm przedsiębiorstw?

  Jeśli miarą kondycji gospodarki jest sytuacja na rynku pracy, to polscy przedsiębiorcy są optymistami. Czyżby więc kończyło się spowolnienie a rodzima gospodarka wychodziła powoli acz systematycznie na prostą? Przybywająca kolejny miesiąc z rzędu liczba ofert pracy ...

• 

  Latem więcej pracy w Internecie

  Dane makroekonomiczne wskazują na polepszenie się sytuacji gospodarczej. Jak podaje GUS, w II kwartale PKB wzrósł realnie o 3,5%, w porównaniu do analogicznego okresu roku poprzedniego, a w lipcu stopa bezrobocia w stosunku do czerwca nieco spadła, do 11,4%. Jak wynika z da...

• 

  External Services nalicza płace w Sulzer Chemtech

  External Services z Grupy BCC nawiązał współpracę z firmą Sulzer Chemtech Polska, producentem urządzeń dla przemysłu petrochemicznego. Podpisana w październiku 2009 r. umowa dotyczy naliczania wynagrodzeń i administracji płac w modelu outsourcingu. „Decyzja o ou...

• 

  Rynek pracy: czy już czas na dobre wiadomości?

  Optymistyczne wnioski, dotyczące popytu na pracowników, przynosi analiza ogłoszeń w serwisie Pracuj.pl. W I kwartale 2010 pracodawcy zamieścili w nim ponad 54 tys. ofert pracy, o 46% więcej niż rok wcześniej o tej porze. Raport Pracuj.pl „Rynek Pracy Specjalist&oacu...

• 

  Ofert pracy więcej, ale prognozy ostrożne

  Przybywa ofert pracy. W II kwartale, w serwisie Pracuj.pl, umieszczono ich 55 848, czyli o ponad 1200 więcej niż w 3 pierwszych miesiącach tego roku. Eksperci zaznaczają jednak, że dopiero wyniki za III kwartał pokażą, czy ten wzrostowy trend się utrzyma. Raport Pracuj.p...

• 

  External Services z Grupy BCC nalicza płace w Koperniku

  Spółka External Services z Grupy BCC pracuje dla producenta toruńskich pierników – Fabryki Cukierniczej Kopernik S.A. Na podstawie podpisanego w 2009 roku kontraktu specjalizująca się w outsourcingu procesów biznesowych spółka odpowiada za naliczanie płac ok. 400 ...