Wiadomości biznesowe, pomysły na biznes, biznes plany...


Jesteś tutaj: Dochodowy biznes » Edukacja, Internet » Ujawniamy najczęstszy problem w szkoleniach e-learning!

Z setek tysięcy kontaktów naszych opiekunów z uczestnikami wynikają liczne i ciekawe wnioski. Okazuje się, że najczęstszym problemem, na jaki napotykają uczestnicy, już po zapisaniu się na szkolenie internetowe, jest … Chcesz wiedzieć? przeczytaj artykuł.

Problem ten dotyka zdecydowanej większości uczestników Akademii PARP zapisanych na szkolenia (około 70 proc.). Postanowiliśmy zebrać kilka najlepszych praktyk, jak sobie z nim poradzić.

W dzisiejszym zabieganym świecie, zajętemu przedsiębiorcy czy specjaliście trudno znaleźć chwilę spokoju na zaliczenie szkolenia internetowego. Szczególnie, gdy po zapisaniu się na szkolenie, mamy przed sobą perspektywę ukończenia kilkudziesięciu lekcji.

Jednak warto pamiętać, że szkolenie e-learning jest kilka razy efektywniejsze od szkolenia tradycyjnego. Dlaczego? Czas potrzebny do nauczenia się tego samego materiału w dobrze przygotowanym szkoleniu przed komputerem jest 4 – 5 razy krótszy niż na sali szkoleniowej.

Jak się już zapewne domyślasz, tytułowym problemem stwierdzonym przez naszych opiekunów jest … brak czasu. Doświadczyło go 71 proc. ogółu uczestników Akademii PARP (już po zapisaniu się na szkolenie internetowe).

Poniżej podajemy kilka praktycznych sposobów rekomendowanych przez Instytut Edukacji Interaktywnej Estakada.pl, jak zarezerwować czas i skoncentrować swoją energię, aby zaliczyć szkolenie według zaplanowanej ścieżki uczestnictwa:

1) Po pierwsze planowanie
Zastanów się, które moduły chcesz zaliczyć „koniecznie”, a jakie „ewentualnie”. W dopasowaniu programu szkolenia Akademii PARP do Twoich indywidualnych potrzeb, pomoże Ci pełny spis aktywności szkolenia, sylabus ze słowami kluczowymi, cele dydaktyczne. Wszystko to znajdziesz w menu Moje szkolenia > Obecne szkolenie. 

2) Twój tryb uczenia się
Pamiętaj, że dobrze przygotowane szkolenie to lekcje i testy egzaminacyjne trwające od 5 do 25 minut. Jest to okres, w jakim przeciętny człowiek jest w stanie utrzymać pełną koncentrację podczas szkolenia. Staraj się zarezerwować tyle czasu na pojedynczą lekcję na jeden raz. Szkolenia Akademii PARP są tak przygotowane, aby w tym trybie minimum modułów zaliczyć w ciągu miesiąca, zaś wszystkie – w ciągu dwóch miesięcy.

3) Pora dnia
Ważną kwestią jest tzw. cykl okołodobowy. W nim nasz organizm reguluje także swoją zdolność do przyjmowania nowej wiedzy: zapamiętywania jej, porządkowania i analizowania. Naukowcy z Uniwersytetu Stanforda przeprowadzili badania (Stanford University. "Circadian Clock May Be Critical For Remembering What You Learn, Researchers Say.", które wykazały, że sztuczne zniwelowanie tego cyklu całkowicie eliminuje zdolność uczenia się! Z innych badań warto wiedzieć, że pory przedpołudniowe są najlepsze do uczenia się – wówczas mamy najbardziej pobudzoną lewą półkulę mózgu i najsprawniejszą pamięć krótkotrwałą. Może więc zaplanujesz sobie po jednej lekcji rano, przed rozpoczęciem pracy?

4) Skoncentruj się!
W czasie szkolenia skup się tylko na lekcji – nie rozpraszaj się innymi portalami niż Akademia PARP. Zadbaj też o to, aby nikt Ci wówczas nie przeszkadzał. Jeśli pracujesz z kilkoma osobami w pokoju, możesz je po prostu uprzedzić, że przez najbliższe 20 minut jesteś „na szkoleniu”. Możesz też wywiesić kartkę „proszę nie przeszkadzać – przechodzę szkolenie internetowa”.

5) Korzystaj ze wszystkich multimediów…
Oglądaj wszystkie animacje do końca, nie przeklikuj się przez szkolenie. Nie rezygnuj z dźwięku w szkoleniach e-learning Akademii PARP! Ludzki głos jest wartościowym uzupełnieniem tego, co widzisz. Podkreśla to, co jest w danym momencie szkolenia najważniejsze, prowadzi Twoją uwagę.

6) … nie przeszkadzając innym
Jeśli pracujesz w towarzystwie innych osób, używaj słuchawek zamiast głośników. W ten sposób nie będziesz przeszkadzać innym ani narażać się na niepotrzebne uwagi. Na krótszą bądź dłuższą metę takie konflikty negatywnie wpływają na Twoją motywację do kończenia szkoleń.

7) Komunikuj się z innymi – zadzwoń do opiekuna, napisz do innych
W razie wszelkich problemów, komunikuj się z opiekunem lub innymi uczestnikami. W Akademii PARP masz do dyspozycji wiele narzędzi wsparcia – fora, czaty, wideoczaty, pracę grupową, tablicę. Kontakt z drugą osobą, która zrozumie Twoje wątpliwości (być może sama takie miała) i pomoże je wyjaśnić – znakomicie przyspiesza uczenie się. Wiele ciekawych informacji i rad można znaleźć na forach lub najczęściej zadawanych pytaniach i odpowiedziach (FAQ).

8) A jakie są Twoje doświadczenia?
Staraj się odnosić zdobywaną wiedzę do swojej praktyki. Wiedza i przykłady w szkoleniach internetowych Akademii PARP są dostosowane do typowych potrzeb mikro, małych i średnich polskich firm. Masz inne doświadczenia? Spróbuj je porównać lub skonfrontować ze szkoleniem. Może swoimi spostrzeżeniami warto podzielić się z innymi?

9) Nagradzaj się
Zaliczyłeś lekcję? Nagradzaj się. Zrób sobie przerwę, napij się herbaty, rozprostuj nogi. Przez takie drobiazgi, przystępowanie do kolejnych lekcji szkolenia będzie Ci się kojarzyć z czymś przyjemnym. Z tego samego powodu nie rozmyślaj, ile lekcji jeszcze przed Tobą, ale raczej, ile już masz zakończone.

Mamy nadzieję, że te praktyki pomogą Ci optymalnie zorganizować się podczas szkoleń internetowych Akademii PARP. Zobaczysz, że dzięki nim e-learning – nowoczesny sposób zdobywania nowej wiedzy i umiejętności – okaże się niezwykle efektywny i dopasowany do Twoich potrzeb.


Polecamy również:

  • E-learning – uczy i bawi

    E-learning – uczy i bawi

    Szkolenia on-line zdobywają coraz większą popularność wśród przedsiębiorców z sektora MSP w Polsce. Z roku na rok poszerza się nie tylko oferta szkoleń, ale i dodatkowych atrakcji, które pomagają przyswoić najtrudniejsze zagadnienia. Czy złota sentencja ?bawiąc &#...

  • Nowe szkolenie internetowe Akademii PARP

    Nowe szkolenie internetowe Akademii PARP

    Jeśli jesteś w trakcie zakładania firmy i chcesz zrobić to dobrze, masz okazję nauczyć się tego z nowego szkolenia internetowego Akademii PARP. Od 1 września 2008 na portalu edukacyjnym pod adresem www.akademiaparp.gov.pl dostępne jest szkolenie on-line ?Jak założyć w...

  • Kto się boi e-learningu?

    Kto się boi e-learningu?

    Kształcenie przez Internet jest najbardziej zaawansowanym i skutecznym sposobem przekazu wiedzy i prowadzenia szkoleń. Wciąż jednak daleko nam do Zachodu, gdzie przedsiębiorcy i ich pracownicy od lat korzystają z zalet tej formy kształcenia zawodowego. Ze szkoleń przez In...

  • Polscy przedsiębiorcy szkolą się w Akademii PARP

    Polscy przedsiębiorcy szkolą się w Akademii PARP

    Liczba zarejestrowanych uczestników szkoleń internetowych Akademii PARP przekroczyła 35 tysięcy! Niesłabnącą popularnością cieszą się szkolenia ?Jak rozwijać firmę? Systemy zarządzania dla MŚP? i ?Negocjacje handlowe w MSP?. Przedsiębiorcy i pracownicy z sektora m...

  • Raport o rynku szkoleń

    Raport o rynku szkoleń

    Fundusze unijne, przyznane Polsce na lata 2007 ? 2013, zakładają przeznaczenie części środków na kształcenie zawodowe pracowników sektora MSP. Celem projektów szkoleniowych jest podnoszenie konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw na rynku polskim. Zanim je...

  • Emeryci na rynku pracy. Raport ekspertów Akademii PARP.

    Emeryci na rynku pracy. Raport ekspertów Akademii PARP.

    W 2008 roku na emerytury przeszło aż ćwierć miliona Polaków. To rekordowy wynik ? ponad dwa razy więcej niż w ubiegłym roku. Prawie 80 proc. pracowników skorzystało z wcześniejszych emerytur. Nie oznacza to jednak, że polscy emeryci będą tylko odpoczywać po latach ...

  • Podsumowanie projektu e-learningowego Akademia PARP

    Podsumowanie projektu e-learningowego Akademia PARP

    26 czerwca 2008 roku w Pałacu Prymasowskim w Warszawie odbyła się Konferencja Finałowa Akademii PARP ? projektu e-learning dla pracowników i właścicieli mikro, małych i średnich firm. W konferencji uczestniczyli absolwenci szkoleń internetowych i prac grupowych Akademii...

Dodaj komentarz

© 2009 Dochodowy Biznes · Designed by Theme Junkie